”Det är en oerhört vacker natur som ger storslagna inre upplevelser”. Så beskriver Lottie Corrias-Näslund omgivningen i sin nya hemkommun Åre. För fem år sedan lämnade hon ett jobb som chef på Nacka kommun för att flytta till Åre och arbeta som kommunens barn- och utbildningschef. Som mångårig skidturist i Åre var Lottie Corrias-Näslund väl bekant med närheten till de storslagna naturupplevelserna. Men en minst lika viktig lockelse var att Åre också kunde erbjuda en puls och ett driv som många små inlandskommuner saknar.
– Det finns jättemånga små inlandskommuner och man skull kunna tänka att Åre bara är en av dem. Men Åre har också en oerhört stark företagsamhet. Näst efter Danderyd så har vi Sveriges högsta andel av företagare i befolkning, berättar Lottie Corrias-Näslund.
Drivet märks i skolorna
Den här unika blandningen, av en liten inlandskommun med en ovanlig framåtanda, beror såklart mycket på den ständigt växande tursim- och upplevelseindustrin. Idag lockar Åre nämligen inte bara sportintresserade turister och säsongsarbetare utan även entreprenörer som slår sig ner här för gott. Detta har skapat en framåtanda i kommunen som även genomsyrar den offentliga verksamheten i allmänhet och skolan i synnerhet.
– Det är en dynamik som ger många olika konsekvenser. En av de är att det blir ett tryck på den offentliga sektorn som den också behöver. Här kan man inte bara gå i gamla hjulspår utan måste hänga med och det är positivt, säger Lottie Corrias-Näslund.
Ett exempel på detta är att Åre, trots sin storlek, kan erbjuda allt från förskolor till gymnasieskola och till och med ett universitetscampus. Något som inte varit möjligt om inte Åre och dess skolor lockat elever från andra kommuner. Enligt Lottie Corrias-Näslund märks drivet också av genom att alla kommunens skolor genomsyras av en ständig strävan efter förbättring och utveckling.
I det förändringsarbetet spelar också kommunens storlek en viktig roll. Till skillnad från många större kommuner är det nämligen mindre byråkrati och lättare att samarbeta och ta initiativ.
– I en lite kommun så kan vi samla alla chefer i ett av våra konferensrum. Samarbete som är oerhört viktigt i kommunalförvaltning underlättas av de förutsättningarna i kommunen. Samarbete löser sig ju inte bara med rätt förutsättningar men det jobb man lägger ner är det lättare att få verkstad av, säger Lottie Corrias-Näslund.
Uppfyllt alla förväntningar
För Lottie Corrias-Näslund finns det alltså många lockelser för lärare och annan skolpersonal att flytta till Åre. Kommunen erbjuder både ett utvecklande arbete på fantastiska skolor och en underbar natur i en livfull kommun. Och när kommunen nu söker fler medarbetare till skolorna så tror hon att det finns många som skulle älska den unika blandning som Åre erbjuder.
– Det stora klippet man gör är att man får jobba i välfungerande skolor. De finns visserligen på många ställen i landet men inte i den här miljön.
